चाणक्य द्वारा लिखी गई पुस्तक ‘अर्थशास्त्र’ को सभी जासूसी एजेंसियों द्वारा जासूसी का ब्लूप्रिंट माना गया है. जासूसी पर कुछ सिद्धांत इस प्रकार हैं:
(i) एजेंटों की श्रेणी: ख़ुफ़िया विभाग में दो विंग्स समस्था और संकारा हैं. समस्था के एजेंट राज्य के भीतर जासूसी करते थे, जबकि आवश्यकता के आधार पर संकारा के एजेंट एक राज्य से दुसरे राज्य में जाकर जासूसी करते थे. दूसरी तरफ आधुनिक युग में देखें तो दो पंखों के प्रमुख अपने संबंधित एजेंटों के संचालन, समन्वय और नियंत्रण को प्रशिक्षित करते थे और कोई भी विंग किसी के भी एजेंटों को नहीं जानती थी.
(ii) गुप्त एजेंटों की भर्ती: साहित्यिक ग्रंथों का अध्ययन गुप्त एजेंटों की भर्ती के लिए कोई निश्चित मानदंड नहीं बताता है परन्तु आधुनिक दुनिया में, गुप्त एजेंटों को उनकी शैक्षिक योग्यता, मार्शल कौशल, सेना / नौसेना, सीबीआई आदि में अनुभव के आधार पर शामिल किया जाता है.
(iii) नियंत्रण और पर्यवेक्षण: प्राचीन भारत में, गुप्त संगठनों के सभी कार्यों और फैसलों को व्यक्तिगत रूप से या तो सबसे विश्वसनीय मंत्रियों के जरिये या फिर खुद शासक द्वारा निगरानी की जाती थी. लेकिन राजा के लिए यह व्यक्तिगत रूप से संभालना मुश्किल था, इसलिए चाणक्य ने 'विदेश मामलों के विभाग' का गठन किया जिसमें मंत्रियां कमांडर-इन-चीफ के साथ-साथ बड़े फैसले लेने और राजा को सीधे रिपोर्ट करने के लिए समन्वय करेंगें.
जासूसों की श्रेणियां
(i) एजेंटों की श्रेणी: ख़ुफ़िया विभाग में दो विंग्स समस्था और संकारा हैं. समस्था के एजेंट राज्य के भीतर जासूसी करते थे, जबकि आवश्यकता के आधार पर संकारा के एजेंट एक राज्य से दुसरे राज्य में जाकर जासूसी करते थे. दूसरी तरफ आधुनिक युग में देखें तो दो पंखों के प्रमुख अपने संबंधित एजेंटों के संचालन, समन्वय और नियंत्रण को प्रशिक्षित करते थे और कोई भी विंग किसी के भी एजेंटों को नहीं जानती थी.
(ii) गुप्त एजेंटों की भर्ती: साहित्यिक ग्रंथों का अध्ययन गुप्त एजेंटों की भर्ती के लिए कोई निश्चित मानदंड नहीं बताता है परन्तु आधुनिक दुनिया में, गुप्त एजेंटों को उनकी शैक्षिक योग्यता, मार्शल कौशल, सेना / नौसेना, सीबीआई आदि में अनुभव के आधार पर शामिल किया जाता है.
(iii) नियंत्रण और पर्यवेक्षण: प्राचीन भारत में, गुप्त संगठनों के सभी कार्यों और फैसलों को व्यक्तिगत रूप से या तो सबसे विश्वसनीय मंत्रियों के जरिये या फिर खुद शासक द्वारा निगरानी की जाती थी. लेकिन राजा के लिए यह व्यक्तिगत रूप से संभालना मुश्किल था, इसलिए चाणक्य ने 'विदेश मामलों के विभाग' का गठन किया जिसमें मंत्रियां कमांडर-इन-चीफ के साथ-साथ बड़े फैसले लेने और राजा को सीधे रिपोर्ट करने के लिए समन्वय करेंगें.
जासूसों की श्रेणियां
चाणक्य ने विभिन्न प्रकार के जासूस, उनकी भर्ती की प्रक्रिया, भूमिकाएं, जिम्मेदारियां, पुरस्कार और राजा के साथ उनके संबंधों को भी सूचीबद्ध किया है।
उन्होंने नौ अलग-अलग जासूसों का उल्लेख किया था, प्रत्येक की विशिष्ट भूमिकाएं है जो कि दो श्रेणियों में विभाजित है।
चाणक्य के हिसाब से पहली श्रेणी में 5 विभिन्न प्रकार के गुप्त एजेंट शामिल हैं, जिन्हें 'राजा की पांच आंख' के रूप में जाना जाता है. इन दीर्घकालिक स्थानीय जासूसों को सर्वोच्च श्रेणी का दर्जा दिया गया था और ये लोग राजा को सीधे रिपोर्ट करते थे। इन सभी को जानकारी प्रदान और अन्य कामों के लिए अलग-अलग भूमिकाएं मिली थी।
उन्होंने नौ अलग-अलग जासूसों का उल्लेख किया था, प्रत्येक की विशिष्ट भूमिकाएं है जो कि दो श्रेणियों में विभाजित है।
चाणक्य के हिसाब से पहली श्रेणी में 5 विभिन्न प्रकार के गुप्त एजेंट शामिल हैं, जिन्हें 'राजा की पांच आंख' के रूप में जाना जाता है. इन दीर्घकालिक स्थानीय जासूसों को सर्वोच्च श्रेणी का दर्जा दिया गया था और ये लोग राजा को सीधे रिपोर्ट करते थे। इन सभी को जानकारी प्रदान और अन्य कामों के लिए अलग-अलग भूमिकाएं मिली थी।
जासूसी की तकनीक :
भारत के प्राचीन ख़ुफ़िया एजेंसियों द्वारा कार्यरत जासूसी की कुछ तकनीक इस प्रकार हैं:
(i) प्रेरणा और स्रोतों की भर्ती: किसी भी व्यक्ति से गुप्त जानकारी एकत्र करने का आसान और सीधा माध्यम था सेक्स, पैसा, बदला या शक्ति. इन कमजोरियों का अधिकतम फायदा उठाते हुए, गोपनीय जानकारी साझा करने के लिए प्राचीन भारत के जासूस अन्य राज्यों के नागरिकों का शोषण किया करते थे.
(ii) घुसपैठ और उनके लक्ष्य का चयन: चाणक्य ने गुप्त एजेंटों को अपने लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करने की सलाह दी:
- जो शासकों से असंतुष्ट हैं या उन्हें अपमानित या निर्वासित किया गया था.
- अपने व्यय के लिए जिनको मुआवजा नहीं मिला है.
- बलपूर्वक जिन महिलाओं के साथ छेड़छाड़ की गई हो.
- जिनकी संपत्ति को जब्त कर लिया गया हो.
- जो गलत तरीके से कैद किये गए हो आदि.
(iii) डबल-एजेंट ऑपरेशन: डबल एजेंट वह जासूस है जो विपक्ष के लिए काम करता है जबकि उनको नियुक्त करने वाले लोगों के प्रति निष्ठा का दिखावा करना होता है.
(iv) स्रोतों का भुगतान: प्राचीन भारत में जासूसों को सम्मान, उपहार और प्रोत्साहन देने की आवश्यकता होती थी.
इस लेख से यह पता चलता हैं कि कैसे प्राचीन भारत में गुप्तचर संस्थाएं प्रचलित हुई, चाणक्य की क्या-क्या कूट नीतियाँ थी और कैसे इन नीतियों का इस्तेमाल करना चाहिए आदि.
भारत के प्राचीन ख़ुफ़िया एजेंसियों द्वारा कार्यरत जासूसी की कुछ तकनीक इस प्रकार हैं:
(i) प्रेरणा और स्रोतों की भर्ती: किसी भी व्यक्ति से गुप्त जानकारी एकत्र करने का आसान और सीधा माध्यम था सेक्स, पैसा, बदला या शक्ति. इन कमजोरियों का अधिकतम फायदा उठाते हुए, गोपनीय जानकारी साझा करने के लिए प्राचीन भारत के जासूस अन्य राज्यों के नागरिकों का शोषण किया करते थे.
(ii) घुसपैठ और उनके लक्ष्य का चयन: चाणक्य ने गुप्त एजेंटों को अपने लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करने की सलाह दी:
- जो शासकों से असंतुष्ट हैं या उन्हें अपमानित या निर्वासित किया गया था.
- अपने व्यय के लिए जिनको मुआवजा नहीं मिला है.
- बलपूर्वक जिन महिलाओं के साथ छेड़छाड़ की गई हो.
- जिनकी संपत्ति को जब्त कर लिया गया हो.
- जो गलत तरीके से कैद किये गए हो आदि.
(iii) डबल-एजेंट ऑपरेशन: डबल एजेंट वह जासूस है जो विपक्ष के लिए काम करता है जबकि उनको नियुक्त करने वाले लोगों के प्रति निष्ठा का दिखावा करना होता है.
(iv) स्रोतों का भुगतान: प्राचीन भारत में जासूसों को सम्मान, उपहार और प्रोत्साहन देने की आवश्यकता होती थी.
इस लेख से यह पता चलता हैं कि कैसे प्राचीन भारत में गुप्तचर संस्थाएं प्रचलित हुई, चाणक्य की क्या-क्या कूट नीतियाँ थी और कैसे इन नीतियों का इस्तेमाल करना चाहिए आदि.
No comments:
Post a Comment